[잉잉해] 글쎄요 그렇게 쉽게 변할 선택이면 왜 지난 9년간 안해준건지 더 이해가 안가네요. 손해요? 누가손해일까요. 저런 조직이 쉽게 변할 것 같나요. 능력되면 이직은 할 수 있는건데 조직믿고 참은거고 조직이 안변하니 사람이 나가는 현상일뿐이죠. 9년을 참은 사람한테 감정적이라니 우습네요

[잉잉해] ㄴㄴ 경력자 퇴사하면서 ㅈㅅ기업 망하는 전형적인 썰

[잉잉해] 더 나은 선택지가 많았던 상황에 변화가 귀찮고 힘들기 때문에 가만히 있던 것뿐이지 감정적이라 해도 손해로 돌아올 것 같은 상황은 전혀 아닌데용?

[잉잉해] 타인의 선택에 옳고 그름은 없음. 세상을 글로 배웠나? 어디서 남의 인생에 꼰대짓을.

[잉잉해] 원글의 말이 사실이라면 사장 입장에서 쉽게 글쓴이를 보내기는 어려울 것임. 처자식이 있는 직장인이라면 이틀 만에 회사를 그만두기보다는 감정을 잠시 억누르고 이성적으로 대처하는 것이 맞음. 먼저, 자신이 가진 역량을 어필하며 사장과 담판을 짓는 것이 중요함. 이후, 자신의 요구사항을 전달하고, 받아들여지지 않을 경우 회사를 떠날 것이라고 말하는 것이 바람직함. 나아가, 자신을 승진시키지 않은 소장의 판단을 사장에게 비판하며 자신의 몫을 요구할 수도 있음. 또는 반장과 조장들을 설득해 사장에게 이야기할 수도 있음. 이러한 것들은 감정적으로 하기보다 현실적으로 이성적으로 접근해야 함. 원글의 말이 맞다는 가정하에 충분히 시도해볼 수 있는 것들임. 이 과정에서 충분히 조장을 달았을 수 있다고 봄. 그리고 원글의 말은 매우 감정적인 상황에서 주관적으로 쓰였기 때문에 감안해서 봐야 함. '내 발끝에도 못 따라오는 B급도 안 되는 40대 후반 영감님을 조장으로 올려서 개빡친다'라는 표현은 그들이 실제로 관리자로서 역할을 잘 해낼 수 있는지 여부와는 무관하게 그들을 비하하는 표현이며, 이것이 객관적인 사실이 될 수 없음 '내가 나가서 회사가 이번에 정신 좀 차리면 좋겠다 싶어서'라는 말도 일반적인 직장인의 워딩이 아님. '내가 나가면 이곳은 좆됨ㅋㅋ'이라는 말은 내 주관적인 느낌이나 바람에 가까운 것임. 이는 마치 '나 제대하면 니네들 좆됐다 진짜ㅋㅋ'라는 말년 병장의 치기 어린 생각과 비슷함. 본인 회사의 A급들이 전부 가짜 A급이며, 욕만 먹는 동료들이라고 표현하고, 자신은 모든 구멍을 메운다고 생각하는 것도 주관적인 표현일 뿐임. 다른 A급의 시각에서 보면, 원글 본인도 능력 부족으로 비춰질 수 있음. 그렇기 때문에 조장으로 승진하지 못 했고, 소장은 위로차 '너가 잘하니까 일단 남아줘라' 했을 수도 있다는 것임. 특히 요즘처럼 중립적인 시각이 중요한 인터넷 문화에서는 '내 말이 맞다'는 생각을 모두 믿기보다, 상황을 지켜보는 것이 상책인 이유와 같음. 특히나 이런 원글처럼 매우 감정적인 글의 경우에 더욱 그러함. 어쨌든, 원글의 주인공이 행복하길 바람. 한 곳에서 처음 일을 시작해 기술을 배우고 가정을 꾸리며 9년을 일했다면 충분히 멋진사람이라고 봄. 처자식을 부양하는 입장이라면, 앞으로는 감정에 휘둘리기보다는 회사에 대한 기대를 줄이고 이성적으로 커리어를 쌓아가길 바람.

[잉잉해] 처신과 처세의 관점에서, 선생님의 분석에 동의합니다.